求人

求人(きゅうじん)があるからといって、必ず(かならず)採用(さいよう)されるとは限り(かぎり)ませんから、期待(きたい)しすぎない方(ほう)がいいですよ。

求人(きゅうじん)があるからといって、必ず(かならず)採用(さいよう)されるとは限ら(かぎら)ないから、期待(きたい)しすぎない方(ほう)がいいよ。

この会社(かいしゃ)の求人(きゅうじん)は経験者(けいけんしゃ)向け(むけ)で、5年(ねん)以上(いじょう)の実務(じつむ)経験(けいけん)が必要(ひつよう)とされています。

この会社(かいしゃ)の求人(きゅうじん)は経験者(けいけんしゃ)向け(むけ)で、5年(ねん)以上(いじょう)の実務(じつむ)経験(けいけん)が必要(ひつよう)とされている。

この合同(ごうどう)説明(せつめい)会(かい)を通じ(つうじ)て、会社(かいしゃ)は新卒(しんそつ)者(しゃ)ばかりか、ブランク明け(あけ)の再(さい)就職(しゅうしょく)希望者(きぼうしゃ)にもアプローチすることを目指し(めざし)ています。

この合同(ごうどう)説明(せつめい)会(かい)を通じ(つうじ)て、会社(かいしゃ)は新卒(しんそつ)者(しゃ)ばかりか、ブランク明け(あけ)の再(さい)就職(しゅうしょく)希望者(きぼうしゃ)にもアプローチすることを目指し(めざし)ている。